Innovatie HR hangt samen met toekomst arbeidsmarkt
De afdeling HRM of personeelszaken moet zich door de veranderende arbeidsmarkt steeds meer bezighouden met strategische bedrijfskeuzes. Waar zij tegenwoordig vooral bezig is met korte termijn zaken, zoals het verzorgen van een goede personeelsadministratie en het ondersteunen bij het personeelsbeleid, wordt dit in de toekomst anders. Dit concludeert salaris- en HR-dienstverlener ADP in een white paper, waarin dr. Gerard Evers, directeur van het departement HRM van de Organisatie voor Strategisch Arbeidsmarktonderzoek (OSA), de ontwikkeling van de arbeidsmarkt in kaart heeft gebracht.
Werknemers zijn blij met flexibele werktijden
Drie kwart van de Nederlanders zegt flexibel te kunnen werken, zonder gebonden te zijn aan locatie of tijd. Een kwart doet dit ook daadwerkelijk. Dit komt naar voren uit een donderdag gepubliceerde enquête van ECP-EPN.
Woekerpensioen: Verzekeraars willen nog in 2009 akkoord met gedupeerden
Honderdduizenden gedupeerden van woekerpensioenpolissen dreigen er bekaaid af te komen als de nieuwe compensatieregeling straks overeenkomt met de huidige Wabeke-norm voor beleggingsverzekeringen. Het Verbond van Verzekeraars, die hierover overleg voert met het overlegorgaan de Stichting van de Arbeid en financieel ombudsman Jan Wolter Wabeke, hoopt nog dit jaar de hoofdlijnen van een akkoord bekend te maken. Deskundigen waarschuwen echter voor magere uitkomsten.
Waterschap in top-5 beste werkgevers
Het waterschap Brabantse Delta staat op de 4e plek van het beste werkgeversonderzoek van Intermediair. Ook de gemeente Zwolle scoort goed met een 5e positie. Beide overheidsinstanties danken hun notering aan de goede arbeidsvoorwaarden en tevreden werknemers.
CPB: belastingdruk hoog bij laag inkomen
Werknemers met een looninkomen tot 20.000 euro houden van elke euro die ze meer gaan verdienen, ongeveer 60 tot 70 cent extra besteedbaar inkomen over. De rest gaat naar belastingen en premies.
Lagere nettolonen in 2010
De meeste werknemers gaan volgend jaar netto iets minder verdienen. Dat komt vooral door een hogere loonheffing. Voor de hogere inkomens komt daar een daling van de arbeidskorting met 47 euro per jaar bij.
Wettelijke aansprakelijkheid werkgever moet ingrijpend veranderen
De wet waarin de aansprakelijkheid van werkgevers wordt geregeld, is sterk aan modernisering toe. Ook is het nodig dat werkgevers verplicht worden een aansprakelijkheidsverzekering af te sluiten voor hun personeel.
Rek is uit de levensloopregeling
De belangstelling voor de levensloopregeling is gering, zo blijkt uit cijfers van het Centrum voor Verzekeringsstatistiek (CVS). Deze regeling werd in 2006 ingevoerd als hét antwoord op de toenemende aandacht voor levensfasebeleid. Momenteel heeft tien procent van de werknemers een levensloopregeling.
Eindejaarstips vergoedingen en verstrekkingen
Het einde van het jaar is in zicht. Welke vergoedingen en verstrekkingen kunt u nog aan de werknemers doen en welke fiscale regels gelden hiervoor? Vooral de maatregelen die op grond van het Belastingplan per 2010 ingaan zijn interessant.
Tweede Kamer stemt in met Belastingplan 2010
Het Belastingplan 2010 is aangenomen door de Tweede Kamer. Staatssecretaris De Jager van Financiën heeft fors ingezet op het makkelijker en aantrekkelijker maken van ondernemerschap.
