Archive for the ‘arbeidsvoorwaarden’ Category
Omscholingsbonus uitgebreid in 2010
Werkgevers kunnen niet alleen een omscholingsbonus opstrijken als ze iemand in dienst nemen die met ontslag wordt bedreigd en voor de nieuwe functie bijgespijkerd moet worden.
Wettelijk minimumloon per 1 januari 2010 stijgt
De bruto bedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen per 1 januari 2010 met 0,64 procent.
CDA wil onderzoek duur zwangerschapsverlof
Het CDA wil dat onderzocht wordt hoeveel vrouwelijke werknemers zich direct na hun zwangerschaps- en bevallingsverlof ziek melden, omdat ze nog onvoldoende hersteld zijn na de geboorte van hun kind.
Frequent ziekteverzuim leidt tot lang verzuim
Van de werknemers die zich vier keer of vaker per jaar ziek melden op het werk, vervalt de helft in langdurig verzuim in de vier jaren erna. Vooral als er psychische klachten in het spel zijn, is het risico op langdurig verzuim groot.
Werknemers zijn blij met flexibele werktijden
Drie kwart van de Nederlanders zegt flexibel te kunnen werken, zonder gebonden te zijn aan locatie of tijd. Een kwart doet dit ook daadwerkelijk. Dit komt naar voren uit een donderdag gepubliceerde enquête van ECP-EPN.
CPB: belastingdruk hoog bij laag inkomen
Werknemers met een looninkomen tot 20.000 euro houden van elke euro die ze meer gaan verdienen, ongeveer 60 tot 70 cent extra besteedbaar inkomen over. De rest gaat naar belastingen en premies.
Lagere nettolonen in 2010
De meeste werknemers gaan volgend jaar netto iets minder verdienen. Dat komt vooral door een hogere loonheffing. Voor de hogere inkomens komt daar een daling van de arbeidskorting met 47 euro per jaar bij.
Wettelijke aansprakelijkheid werkgever moet ingrijpend veranderen
De wet waarin de aansprakelijkheid van werkgevers wordt geregeld, is sterk aan modernisering toe. Ook is het nodig dat werkgevers verplicht worden een aansprakelijkheidsverzekering af te sluiten voor hun personeel.
Rek is uit de levensloopregeling
De belangstelling voor de levensloopregeling is gering, zo blijkt uit cijfers van het Centrum voor Verzekeringsstatistiek (CVS). Deze regeling werd in 2006 ingevoerd als hét antwoord op de toenemende aandacht voor levensfasebeleid. Momenteel heeft tien procent van de werknemers een levensloopregeling.
Extraatje voor succesvolle lerarenteams
Onderwijsminister Ronald Plasterk gaat volgend jaar proeven nemen met beloningen aan teams van onderwijskrachten in het middelbaar beroepsonderwijs. Voor het project wordt 4 miljoen euro uitgetrokken.
